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伊金霍洛旗旅游局深入贯彻落实党的十九大精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，大力实施“党旗领航、促旅发展”党建品牌创建工作，以发展为中心，转方式、调结构、促改革，切实推动伊金霍洛旅游二次创业，促进全旗旅游工作迈上新台阶。
加强党建工作，队伍建设有新气象
1.强化理论学习，提高队伍素质。一是牢固树立“四个意识”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。利用“领学、讲学、记学、悟学”丰富“三会一课”形式和内容，全年进行集中学习30多次，形成心得体会50多篇，开展“党员固定活动日”活动11次，开展“游学”红色教育、廉政教育等特色活动3次，完成专题党课和微型党课23节，在“七一”期间表彰奖励了5名优秀共产党员。同时，将意识形态工作纳入学习当中，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是深化人才兴旅，构建专业化发展模式。引进了国家旅游英才计划——刘伟东技术技能大师工作室，聘请了北京天一博观城市规划设计院执行院长、实操型旅游产业发展专家何锡瑜教授为旅游产业发展出谋划策；继续与内蒙古各大院校合作，进行人才输送，目前高校人才实现就业已达1000余人。举办旅游行业从业人员培训、技能大赛共20多场次，受众达10000多人次。
2.争做“零距离”服务者。一是通过做好“四种人”筑牢驻村工作。做基层组织建设的“推动人”，今年，旅游局到布尔台格村召开联席会议3次，为全村党员讲党课4次，慰问老党员4名。并于10月17日联合开展了“扶贫大走访，百姓得实惠”扶贫活动，旅游局全体党员共捐款1680元，并入户慰问了5名贫困户；做政策法规宣讲的“传话人”；充分利用各类宣传载体，多形式向农牧民宣传关乎群众切身利益的重要政策法规，并发放各类宣传资料2000余份、入户走访宣传300余次，实现政策宣传无死角、全覆盖，基本达到常住村民人人“懂政策”、人人“知法规”；做美丽乡村建设的“助力人”。针对布尔台格村存在的基础设施不完善等问题，我局积极向上级争取扶持资金3.5万元，针对村委会进行重新修葺，并清理整治村主要道路3公里，解决道路安全隐患4处，形成了上下联动、齐抓共管的良好格局。做村集体经济发展的“谋划人”。以“乡村振兴”建设为切入点，推进村集体经济生根发芽。帮助村委会成立了布尔台格商贸公司，承接了园林局的园林绿化工程，营利6.5万元；与向日葵能源公司初步达成共建光伏发电项目；与神东布尔台煤矿签订了共建瓶装饮用水生产厂协议，总投资100万元，目前正在编制可行性研究性报告。二是按照“轮值书记”有关文件要求，旅游局党支部书记在轮值期间同社区、各联建单位召开研讨共建事项专题会议4次。并制定了《旅游局“轮值书记”工作安排》，根据安排，我局联合旗医院、旗统计局深入平安社区组织召开了健康知识讲座、义诊、义剪等“主题党日+”系列活动，受益群众达150人；主动为广厦小区居民活动室更换新的台球桌布与球杆共计2000元；“七一”期间组织社区、布尔台格村120多名老党员到市博物馆参观红色纪念主题展和乌兰活佛府。
3.领导班子队伍建设有气象。局领导班子以上率下，带头在规范党内政治生活、意识形态、责任担当、执行纪律等紧跟中央的部署要求，带头维护党章党规党纪权威，带头落实全面从严治党主体责任，带头严守纪律和规矩底线，形成了一支有“向心力”、有“战斗力”、有“创新力”的队伍，为推进旅游各项工作提供了组织保障。
加强党风廉政建设，反腐工作有新突破
一是强化主要负责人主体责任意识。进一步认清党风廉政建设和反腐败工作形势，转变思想观念，牢固树立“不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局总体部署，分析研究责任范围内的党风廉政建设状况2次，及时解决了党风廉政建设中的重大问题，并定期向旗委和旗纪委汇报。
二是主动担当，善于“督”责。紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”，以党风廉政建设责任制为主线，通过责任制的签订实施、督办落实和强化考核，形成了局长抓股室长，股室长抓干部，一级抓一级，层层抓落实的无缝覆盖责任网络。
三是争当廉洁从政的表率。自发展全域旅游以来，钱“越花越多”，责任越来越大，局班子成员作出廉政承诺，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，发挥了以上率下的作用。
四是加强对局机关干部的监督。不定期设立“党风廉政主题日”，通过学习制度、传达文件、廉政党课、警示教育、日常自查督查等丰富的机关廉政文化建设活动，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年开展了4期党风廉政建设主题日活动，参观廉政教育基地2次，到延安红色教育专题培训1次，开展廉政谈话28人次。
五是在行业内开展“四风”问题专项检查。以自查自纠、开门查纠、现场检查、奖惩并重的方式，开展自洁行动，通过联合检查，实现公正、廉洁执法，为彻底整治规范旅游市场秩序和推进旅游转型升级提供坚强保障。
